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邮政储蓄银行广西分行“工人之家”建设经验交流会议结束

作者:admin 2019-03-25

中新网贵港8月30日电(肖燕英)在贵港成功结束了邮政储蓄银行广西分行“足球家庭”建设经验现场交流会。该分行14个分支机构的工会副主席和工会干事参加了交流会。

交流会听取了南宁市分工会的经验,总公司二级分局的模范工人家,贵港分公司的“模范工人家”,以及贵阳塘“小家庭”的建设。贵港市分公司。现场开展贵港市贵港分局“模范员工之家”建设和贵港市石羊塘支行“职工小户”建设,14个市级分支机构 - 评估“员工小家庭”建筑分类账。

工人之家的建设是工会工作的重要组成部分。加强基层工会建设,维护职工合法权益是基本职责。它是提高基层工会整体工作水平的有效载体。 “工人小家”建设经验现场交流会是邮政储蓄银行广西分行举办的第一次现场经验交流会,推动“员工小家庭”建设,具有重要的实践意义。意义。

会上,总部一级“模范员工之家”城市分行的两次经历,以及石羊塘支行“员工家庭”建设经验的介绍,为基层,服务人员和救命。员工以及如何做好员工和家属提供了一种学习方法。

各个城市分支机构的工会通过实地观察,结合本行“家庭工作者”的建设,相互比较,相互学习,相互交流,观察了“职工小家庭”建设的效果。并相互学习,为建立自己的“员工小家庭”提供支持。启示。通过对“职工小户”建设账户的相互接受和评价,市市级分支机构加深了对“家庭工人”的认识,建设了一个家。

城市分支机构精心制作的“员工小户型”建设账户的建设,为参会者提供了生动,丰富,富有创意的图片页面。严谨的制度和劳动竞赛的开创性和创新性,展现了城市分支机构的生动场景,相互促进,在一个鼓舞人心的氛围中团结和建设小家庭。

“员工小家庭”的建设是一项长期而不懈的工作。各市分行的工会表示,要按照“为员工发展,发展员工,发展成绩,造福员工”的理念,继续加强“员工小员工”队伍建设,始终坚持服务员工的原则,这是为了满足员工的需求。新,实现动态管理,使全行“员工小家庭”建设迈出更坚实的一步,深入基层,为一线员工服务,让员工关心企业。业务发展过程中,在“双爱”活动中,它突出了“员工小家庭”建设的功能,鼓励员工做出大胆的陈述,努力争创第一,赞美发展整个银行,与企业共同进步。 (完)